Le tourisme est un pilier essentiel pour l’économie en région Provence-Alpes-Côte-d’Azur.
Prisée pour son climat méditerranéen et ses belles plages turquoises ainsi que ses monts enneigés, La Région Sud attire des millions de visiteurs chaque année. Pour la saison estivale 2024, environ 100 000 emplois saisonniers sont nécessaires dans la région dont une majorité dans le secteur touristique, soulignant le nombre de personnes à loger décemment et à loyers modérés.
Or, la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur est la seconde région la plus chère de France, après l’Ile-de-France. Certains départements comme les Alpes-Maritimes dépasse 5 100 € / m² en prix moyen avec des communes à presque 15 000 € / m².
Face à cette pénurie de logements abordables pour les saisonniers, des initiatives ont été mises en place notamment par La Région Sud et les Crous de la région PACA pour mettre à disposition 1 000 logements étudiants inoccupés à destination des saisonniers. C’est une démarche innovante qui se heurte à des problématiques de disponibilités et d’inadaptation aux besoins propres des travailleurs saisonniers et de leurs entreprises. En outre, cette initiative ne peut point répondre à l’ensemble des besoins qui restent colossaux.
La difficulté pour loger les saisonniers a conduit 60 % des entreprises à réduire leur activité et menace leur capacité à recruter et fidéliser les salariés d’une année à l’autre, ce qui affecte le dynamisme économique de la région.
Dans ce contexte, Le Logis des Travailleurs Saisonniers offre la possibilité aux entreprises de fournir à leurs employés, des logements confortables, proche de leurs lieux de travail et adaptés à leurs besoins, à coûts maitrisés.
Pour les employeurs, Le Logis des Travailleurs Saisonniers présente de nombreux avantages. La solution que propose Le Logis des Travailleurs Saisonniers facilite le recrutement et réduit le coût du logement.
Par rapport aux alternatives (acheter ou de louer un appartement au prix du marché pour loger ses employés), lelogisdestravailleurssaisonniers.fr réduit les coûts en optimisant la surface, en réduisant les frais de gestion et en réduisant les taxes (exonération de taxe d’habitation).
De plus, avec la démarche, les travailleurs saisonniers peuvent bénéficier des APL.
Enfin, l’association Le Logis des Travailleurs Saisonniers prend en charge l’intégralité de la gestion locative, offrant ainsi une solution clé en main qui simplifie considérablement les démarches administratives pour les entreprises. Quand les employeurs ne gèrent pas directement le logement de leurs salariés mais le confie à une association dédiée, ils peuvent se concentrer pleinement sur leur société pour la faire grandir.